Intrebare de Nobel: de ce sunt si someri, si posturi vacante?

Ajutoarele de somaj mai mult incurca decat ajuta, spun cercetatorii. Premiul Nobel pentru Stiinte Economice a fost decernat economistilor Peter Diamond, Dale Mortensen si Christopher Pissarides pentru „teoria pietelor cu frictiuni de cautare”, care explica de ce timpul si resursele necesare fac ca oferta si cererea sa nu se intalneasca intotdeauna. Cadrul teoretic incearca sa explice, de exemplu, de ce sunt atat de multi someri desi exista si numeroase posturi vacante. „De ce sunt atatia oameni neangajati, in conditiile in care sunt infiintate multe locuri de munca? Cum pot afecta politicile economice somajul? Laureatii de anul acesta au dezvoltat o teorie care poate fi folosita pentru a raspunde la aceste intrebari”, se arata intr-un comunicat al Academiei Regale Suedeze pentru Stiinta. Diamond, Mortensen si Pissarides au creat modele care ajuta la intelegerea modului in care somajul, numarul locurilor de munca vacante si salariile sunt afectate de legislatie si de politicile economice. O concluzie a teoriei acestora este ca ajutoarele de somaj mai generoase duc la un somaj mai ridicat si intervale de timp mai lungi in care angajatorii cauta angajati, iar somerii incearca sa gaseasca un loc de munca, explica Romania libera